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BaronGeisler Management GmbH – Persönlichkeiten finden, binden, wertschätzen
Wertschätzung beginnt mit der Suche und Direktansprache von potenziellen neuen Mitarbeitern und zieht sich bis zur Kündigung oder zum Übergang in den Ruhestand des Mitarbeiters durch. In allen Phasen, in denen der Mitarbeiter Ihr Unternehmen durchläuft, gilt es, sich um den Menschen zu kümmern. Ihn in guten Zeiten zu fördern und in schwierigen Zeiten zu unterstützen.
Wir sehen unseren Auftrag in der Begleitung und Unterstützung von Menschen und Unternehmen in unterschiedlichen Veränderungsphasen und haben unser Beratungsangebot gezielt darauf ausgerichtet.
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