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Nach dem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen (B.A.+M.Sc.) arbeitete ich für diverse namhafte Personalberatungen (zuletzt AKKA Technologies Group) als Berater für internationale Konzerne im Bereich Life Sciences und IT.
Seit mehreren Jahren berate ich auf selbstständiger Basis Mittelständler aus der Technologiebranche und dem produzierenden Gewerbe hinlänglich diverser Fragestellungen im Personalwesen: Recruiting, Assessment Center, Onboarding, Prozesse, Bonusstrukturen und Kulturthemen.
Über Jahre hinweg konnte ich meine Stärke, mich schnell in neue Themen eindenken zu können, auf vielschichtige Stellenprofile anwenden: Sales, Finance, Marketing, Service, Produktion, IT und Life Sciences.
Meine Beratung: Neutral und mit bestem Gewissen.
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Anzahl der Bewertungen von Unternehmen: 3
Angemessene Werbung für eigene Leistungen
Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache
Erfahrung in der Branche
Passgenauigkeit der Kandidaten
Transparenz des Recruitment-Prozesses
Angemessenes Preis-Leistungs-Verhältnis
Diskretion
Adrian Seibel findet immer die richtige Person
Wir haben sehr gute Erfahrungen mit Adrian gemacht. Er hat bis jetzt immer den richtigen Fit für die zu besetzende Stelle gefunden und arbeitet professionell und effizient. Die KandidatInnen haben regelmäßig berichtet, dass die Erstansprache durch Adrian sie dazu bewogen hat sich die Stelle und unser Unternehmen genauer anzusehen.
Äußerst professionelle Zusammenarbeit
Wir haben äußerst spezielle Profile für den Gesundheitsbereich mit Schnittmengen in IT gesucht. Wir waren schon positiv überrascht, im Gegensatz zu anderen Recruiting Agenturen, dass wir das Gefühl hatten, verstanden zu werden. Durch die gelieferten Profile konnten wir dann auch unsere Positionen erfolgreich besetzen.
Sehr angenehme Zusammenarbeit, besonders beeindruckend war die Geschwindigkeit, mit der Herr Seibel unser Team aufstockte