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Senator Executive Search Partners ist eine seit 30 Jahren etablierte und renommierte Personalberatung im DACH-Raum und bietet professionelle Unterstützung zur Personalgewinnung über klassischen Executive Search in Ihrem direkten Branchenumfeld.
Um Fach- und Führungspositionen maßgeschneidert zu besetzen, setzt Senator auf inhaltliche Spezialisierung und tiefe Branchenkenntnis seiner Partner.
Die Mandate liegen im Bereich der Führungskräfte sowie der Fachkräfte mit herausgehobener Verantwortung. Sie beziehen sich i.d.R. auf kritische und schwierig zu besetzende Stellen.
Bei der Direktsuche bietet Senator zahlreiche Vorteile:
• Zugang zu ausgewählten Kandidatenmärkten: Gezielte klassische Direktansprache
• Professionelle Prozesse mit einem stringenten Projektmanagement
• Wertvolle Zusatzinformation durch eine professionelle Eignungsdiagnostik
• Transparente tagaktuelle Projektübersicht (online)
Senator arbeitet dabei nach dem „Code of Conduct“ des BDU und ist dort zertifiziertes Mitglied.
Herr Dr. Achim Stegner steht für die Kompetenzfelder Banken, Versicherungen & Finanzintermediäre.
Darüber hinaus widmet er sich intensiv dem spannenden Feld Sport, Vereine und Verbände und ist Spezialist für die Unternehmensfunktionen Finance, Risk und Operations. Seine Mandanten unterstützt er in allen Belangen der Personalberatung.
Herr Dr. Stegner bringt langjährige Führungs- und Vorstandserfahrung, einen breiten Finance- und Operations-Background bis hin zur IT sowie einen sehr positiven Track record in Aufbau- und Veränderungsthemen mit.
Als Vorstand und vorher leitender Mitarbeiter nutzte Herr Dr. Stegner seine Branchen- und Fachkenntnisse häufig zur Entwicklung erfolgversprechender Strategien und deren Umsetzung inkl. der entsprechenden Organisationsentwicklung. Auch in internationalem Umfeld hat er dabei sowohl Aufbau und Wachstum organisiert als auch vielfältige Transformationsthemen gemanagt.
Herr Dr. Stegner ist geschätzter Partner bei der passgenauen Besetzung von Experten- und Führungspositionen nicht nur in den Bereichen Finance, Risk, Operations sowie der Geschäftsführungsebene.
Die Grundlagen für seinen beruflichen Werdegang legte Herr Dr. Stegner mit einer Berufsausbildung zum Bankkaufmann, seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre und der anschließenden Tätigkeit als wissenschaftlicher Hochschulassistent mit begleitender Promotion. Im Anschluss daran zog es Herrn Dr. Stegner in die Versicherungswirtschaft – hier sowohl auf die Konzernebene wie auf die Ebene einzelner Landesgesellschaften.
Vor seinem Einstieg als Personalberater war er Vorstandssprecher eines international agierenden Erstversicherungsunternehmens innerhalb eines großen Konzernverbunds.
Sein Motto: „Die richtigen Leute zu finden und zu gewinnen ist der wichtigste Schlüssel zum Erfolg; nicht nur im Geschäftsleben“.
Anzahl der Bewertungen von Kandidaten insgesamt: 9
Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache
Erfahrung in der Branche
Passgenauigkeit der Angebote
Qualität der Begleitung durch den Bewerbungsprozess
Kommunikation und Erreichbarkeit
Anzahl der Bewertungen von Unternehmen: 6
Angemessene Werbung für eigene Leistungen
Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache
Erfahrung in der Branche
Passgenauigkeit der Kandidaten
Transparenz des Recruitment-Prozesses
Angemessenes Preis-Leistungs-Verhältnis
Diskretion
Hr. Dr. Stegner bringt eine hohe Branchenkompetenz mit. Nach Schärfung der Stellenanforderungen in der Außendarstellung wurde sehr aktiv und zielorientiert der Markt sondiert. Breites internes Kandidatenportfolio vorhanden. Die Kandidaten haben von einem sehr positiven Erstkontakt gesprochen. Persönlichkeitsdiagnostik im Prozess integriert. Proaktiv erfolgten von Hr. Dr. Stegner aktiv Vorschläge zur Adjustierung des Rekrutierungsprozesses.
Besetzung einer Expertenposition wurde sehr gut vorbereitet und durchgeführt. Gute Vorauswahl an Kandidaten und zielführende Gesprächssteuerung durch unseren Personalberater.
Herr Dr. Stegner hat uns im gesamten Prozess des Besetzungsverfahrens sehr gut unterstützt und eine passgenaue Lösung gefunden. Der Prozess verlief zu jeder Zeit transparent durch kurze Meetings und Statusreports. Seine Einschätzung bezüglich der Kandidaten war fundiert, durch seine breite Erfahrung und Auge für Details, aber auch "das große Ganze" war Herr Dr. Stegner ein exzellenter Sparringspartner. Gerne wieder!
Die Zusammenarbeit mit Herrn Stegner war einwandfrei. Er hats ich sehr viel Zeit genommen, das Stellenprofil und die Anforderungen genau zu verstehen und konnte somit in der versprochenen Zeit einen qualifizierten Kandidaten an uns vermitteln. Er hat uns zu jeder Zeit ein Update gegeben und kurzfristig auf unsere Nachfragen reagiert. Ich kann die Zusammenarbeit mit Herrn Stegner wärmstens weiterempfehlen!
Herr Stegner hat unser Besetzungsprojekt während der gesamten Laufzeit sehr professionell und mit einer hohen Verbindlichkeit und Transparenz begleitet. Im Ergebnis konnten wir unser Projekt erfolgreich abschließen. Herzlichen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit.
Ich arbeite gerne mit Dr. Stegner zusammen. Er ist kompetent, zielstrebig und angemessen zurückhaltend. Mit seiner Unterstützung und Expertise konnten wir aktuell zwei Kräfte in einem anspruchsvollen Marktumfeld an uns binden. Auch auf der persönlichen Ebene passt das sehr gut.
Toller Personalrecruiter
Ein toller, gut unterstützender Peronalberater! Kompetent, unaufgeregt, vettrauenswürdig, verbindlich. Gern immer wieder!
Herzlichen Dank für diesen großartigen Recruitingprozess!
Herzlichen Dank für die tolle Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess! Ich habe mich jederzeit wertschätzend, transparent und sehr persönlich betreut gefühlt. Besonders beeindruckt haben mich die Mischung aus Professionalität, Menschlichkeit und echter Empathie. So fühlt sich Recruiting auf Augenhöhe an – mit klarer Kommunikation, ehrlichem Interesse und dem Blick für den Menschen hinter dem Lebenslauf. Vielen Dank für diese positive Erfahrung!
Seriöser , engagierter und professionell Recruiter
Von Anfang bis Ende wurde ich sehr professionell und hochengagiert durch den gesamten Bewerbungsprozess geführt. Zu jeder Zeit war Herr Stegner erreichbar und hat sich Zeit genommen, um jedes Gespräch vorbereiten. Ebenso war ein Debrief Bestandteil der Betreuung. Absolut empfehlenswert!
Zuverlässig, gut vorbereitet, flexibel
Die Austausch war immer äußerst zufriedenstellend. Herr Stegner war stets zuverlässig, gut vorbereitet und flexibel.
Tolle Begleitung im Bewerbungsprozess
Herr Dr. Stegener hat mich im gesamten Prozess von Erstgespräch bis zum Arbeitsvertrag super unterstützt und beraten. Vielen Dank dafür!!
Objektive und kompetente Beratung mit absolut passender Stelle
Eigentlich war ich gar nicht aktiv auf Jobsuche. Die Stelle, die mir durch Herrn Stegner vorgestellt wurde passte jedoch in allen Belangen so gut zu mir persönlich und zu meinem beruflichen Profil, dass schnell mein Interesse geweckt wurde. Herr Stegner hat mich dabei vollumfänglich, durch den gesamten Prozess begleitet und auf sämtliche Szenarien vorbereitet. Besonders imponiert hat mir, dass Herr Stegner stets mit persönlichem und dabei objektivem Feedback zur Seite stand.
Vakanz Financial Services Risikomanagement
Ich war mit der Beratung resp. Betreuung von Herrn Dr. Stegner äußerst zufrieden. Der gesamte Prozess beginnend bei Präsentation der Vakanz resp. des Arbeitgebers, über Durchführung einer Eignungsdiagnostik bis hin zur Besprechung des Arbeitsvertrages war kohärent, stimmig und qualitativ hochwertig. Ich bedanke mich für die Zusammenarbeit und die Optimierung meines beruflichen Werdegangs.
Rundum professionelle Beratung
Von Anfang an wurde ich durch Herrn Stegner sehr gut unterstützt. Von der Kontaktaufnahme über den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zur Unterschrift stand er mir stets beratend zur Seite. Und das nicht aufdringlich sondern immer auf Augenhöhe und sehr professionell, sodass ich mich rundum sehr wohl und gut beraten gefühlt habe. Daher ein großes Lob!