Personalberater für SAP

SAP, oder auch Systeme Anwendungen und Produkte, ist eine Software, die den Firmen hilft Ihre Geschäftsprozesse reibungslos abzuwickeln. Dazu gehört: Buchführung, Controlling oder Einkauf. Die Expertise in dem Bereich ist bei Arbeitgebern sehr nachgefragt. Headhunter haben diesen Mangel an Arbeitskräften erkannt. Zahlreiche Personalberatungen suchen im Auftrag von Unternehmen nach geeigneten SAP-Experten, vor allem nach Softwareentwicklern. Bestcruiter bietet Ihnen eine Liste der SAP-Personalberater

Top Headhunter für SAP

Aktive Filter

Berufsfeld: SAP/ERP-Beratung, Entwicklung Vertragsart: Freelance

Berufsfeldfilter

Tillmann Schlegel

76 Empfehlungen

4.83
Jetzt bewerten! »
Dipl.-Kfm. Timo Berg
Dipl.-Kfm. Timo Berg
München
Personalvermittler

74 Empfehlungen

4.92
Jetzt bewerten! »
Mathias Ziolo
Mathias Ziolo
München
Personalberater

72 Empfehlungen

4.87
Jetzt bewerten! »

Mitglied in:

APSCO
Pedro Rodriguez
Pedro Rodriguez
Teamlead IT
Stuttgart
Personalvermittler

33 Empfehlungen

4.80
Jetzt bewerten! »
Martin Hebner-Wiedemann
Martin Hebner-Wiedemann
München
Personalberater

30 Empfehlungen

4.89
Jetzt bewerten! »

Mitglied in:

APSCO
Marcel Kitze
Marcel Kitze
STI GmbH
München
Personalberater

29 Empfehlungen

4.79
Jetzt bewerten! »
Julius Pickel

28 Empfehlungen

4.89
Jetzt bewerten! »
Daniel Mayer
Daniel Mayer
München
Personalvermittler

23 Empfehlungen

4.77
Jetzt bewerten! »
Eduard van den Brink
Eduard van den Brink
Rosenheimer Strasse, 145b, Muenchen
Personalberater

4 Empfehlungen

4.95
Jetzt bewerten! »
Ulrike Michels
Ulrike Michels
Frankfurt
Personalberaterin

15 Empfehlungen

4.87
Jetzt bewerten! »
Manuel Krause
Manuel Krause
Krause Personalberatung GmbH
Grünwald
Personalberater

15 Empfehlungen

4.89
Jetzt bewerten! »
Hakan Ikierler
Hakan Ikierler
Frankfurt am Main
Personalberater

13 Empfehlungen

4.79
Jetzt bewerten! »
Yves Hoch
Yves Hoch
Berlin
Personalberater

14 Empfehlungen

4.86
Jetzt bewerten! »
Khiem Nguyen
Khiem Nguyen
München
Personalberater

13 Empfehlungen

4.82
Jetzt bewerten! »
Maik Hielscher
Maik Hielscher
Berlin
Personalvermittler

13 Empfehlungen

4.78
Jetzt bewerten! »

Warum einen Headhunter für SAP

Laut einer Studie fehlt es in Deutschland an 51.000 SAP-Beratern. Der Fachkräftemangel in dem SAP/ IT Bereich wird immer größer. Mit verschiedenen innovativen Recruiting-Lösungen sind Pesonalberater auf diesen Kampf bestens vorbereitet. Sie suchen nicht nur nach Beratern, sondern Experten für andere SAP-Module. Dabei spielt das angebotene Gehalt nicht die primäre Rolle. Viele Mitarbeiter schauen auf die Unternehmenskultur, soziale Bezüge und den neuen Verantwortungsbereich. Für einen Headhunter bedeutet dies, eine zusätzliche Aufgabe zu erfüllen, die sich aber in Form von neuen Kandidaten zurückzahlen kann.