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Wenn Sie auf der Suche nach anspruchsvollen Herausforderungen sind, die Ihrem Niveau und Können entsprechen, setzen wir neue Maßstäbe: Wir bringen Sie passgenau mit renommierten Unternehmen zusammen, die sich gezielt nach herausragenden Bewerbern umsehen. Als weltweit führender Anbieter im Recruiting und mit über 40 Jahren Erfahrung in spezialisierten Geschäftsfeldern steht Experis hier für drei grundlegende Werte: Experience, Expertise, Excellence
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Anzahl der Bewertungen von Kandidaten insgesamt: 10
Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache
Erfahrung in der Branche
Passgenauigkeit der Angebote
Qualität der Begleitung durch den Bewerbungsprozess
Kommunikation und Erreichbarkeit
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So werde ich gerne recruitet
Frau Stotz nahm über Xing den ersten Kontakt zu mir auf und überzeugt mich mit einem interessanten Angebot. Es handelte sich dabei um eine Stelle, die mich in meiner Karriereleiter weiter nach oben klettern lassen würde. Über den gesamten Bewerbungsprozess hinaus hielt sie engen Kontakt zu mir und informierte mich über die nächsten Schritte. Frau Stotz hat eine sehr gute Branchen- und Menschenkenntnis und konnte so sehr gut zwischen dem Arbeitgeber und mir vermitteln. Ich wünsche ihr alles Gute.
Kompetent, verlässlich und sympatisch
Frau Stotz war vom ersten Kontakt an eine kompetente Partnerin. Während des gesamten recruiting Prozesses wahr Sie transparent und verlässlich in Ihrer Kommunikation. Sympathisch ist sie obendrein. So sollte es sein, vielen Dank.
Superb communication
Petra is proactive, positive and very knowledgeable. She is very easy to communicate with and reliable. Throughout the recruitment process, I felt I could always trust her for the next step.
sehe professionell
Kümmert sich um alle Anliegen, verhandelt mit dem Arbeitgeber im Interesse des Arbeitssuchenden. So stell ich mir eine Recruiterin vor. Danke.
Höchste Professionalität und Branchenkenntnis mit Fingerspitzengefühl
Frau Stotz schafft es immer wieder, passende Kandidaten auf offene Stellen zu setzen, auch bei schwierigen Konstellationen oder wenn es eilt. Dabei ist ihr profundes Wissen über Anforderungen und Herausforderungen der Branche sehr wichtig. Sie trifft immer den richtigen Ton und hat einfach das 'Händchen', Menschen zusammenzuführen.