Dominik Israel - Personalvermittler
Dominik Israel
Ardekay IT Recruitment
Frankfurt am Main

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Dominik Israel - Personalvermittler

Ich bin ständig auf der Suche nach qualifizierten IT Experten in den Bereichen Systemadministration, Netzwerkadministration, IT Security/Consulting und User Support. Hierbei geht es mir nicht darum, einfach einen Job für Sie zu finden, sondern vielmehr DEN perfekten Job für Sie zu finden! Deshalb lege ich großen Wert auf eine offene und ehrliche Zusammenarbeit, sowohl mit Kandidaten, als auch mit Unternehmen. Wenn Sie aktuell auf Jobsuche sind, oder einen geeigneten Mitarbeiter suchen - rufen Sie mich gerne unter der 069 1200 673 an oder schreiben Sie mir: dominik.israel@ardekay.com.

Ich freue mich auf unseren Kontakt!

Meine Branchenschwerpunkte
IT & Internet
Skillbereiche auf die ich spezialisiert bin
Anwendungsadministration
Consulting, Engineering
Datenbanken
Helpdesk
IT Leitung, Teamleitung
Projektmanagement
IT Prozessmanagement
Security
Systemadministration, Netzwerkadministration
Angebotene Vertragsarten
Festanstellung
Fachkräfte
Führungskräfte
Mittleres Management
Young Professionals
Auszeichnungen und Zertifikate

"Zunächst einmal möchte ich dir ganz persönlich meinen Dank aussprechen. Ich habe in den letzten Jahren mit vielen Personalvermittlern „zusammengearbeitet“ welche mit das Blaue vom Himmel versprochen aber nichts als heiße Luft produziert haben. Natürlich mag es Zufall gewesen sein, dass du gerade zum passenden Zeitpunkt nicht eine, sondern gleich zwei tolle Stellen auf Lager hattes, aber dennoch hast du mir nie das Gefühl gegeben ich wäre etwas anderes als deine oberste Priorität.

Du hast mir zugehört als ich darüber gesprochen habe was ich wollte/suchte und hast mir auch nur genau DAS angeboten. Vor allem hast du aber auch bei der ersten mir angebotenen Stelle mein „Nein, die ist nix für mich“ ernst genommen und mich nicht versucht zu überreden es mir vielleicht doch noch einmal zu überlegen.



Auch als es sich am Ende herausgestellt hat, dass es eventuell gleich bei zwei Positionen klappen könnte hast du die Entscheidung mir überlassen welche ich höher Priorisiere obwohl du auch direkt den Sack hättest dicht machen können und mich in Richtung der ersten *sicheren* Stelle hättest manövrieren können.



Ich weiß ich bin partout kein leichter Client und ich bezahle dich und deine Dienstleistung ja nicht einmal (direkt). Daher finde ich es umso angenehmer wie viel Zeit und Muse du dir genommen hast auf mich und meine Besonderheiten (insbesondere was die Erreichbarkeit angeht) Rücksicht zu nehmen.



Das Schätze ich unheimlich und falls ich jemals wieder in der Situation bin nach einer neuen Stelle Aussicht zu halten, dann bist du mein erster Ansprechpartner.



Kurz und knapp bleibt mir nur zu sagen: Schade, dass im Recruiting Business nicht mehr Leute wie du unterwegs sind. Das würde glaube ich den Menschen auf beiden Seiten des Schreibtisches unheimlich helfen.



Beste Grüße

R."

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Vertriebsgebiet: Deutschland
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Bewertungen

Hier finden Sie die Text-Bewertungen und ggf. auch die Stellungnahme von Personalberater

Alle Bewertungen dieser Person aufgeschlüsselt nach einzelnen Kriterien

Anzahl der Bewertungen von Kandidaten insgesamt: 1

Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache

5.00

Erfahrung in der Branche

4.00

Passgenauigkeit der Angebote

5.00

Qualität der Begleitung durch den Bewerbungsprozess

5.00

Kommunikation und Erreichbarkeit

5.00

Zusätzliche Kommentare der Kandidaten

Sehr guter Personalberater

4.80

Ich hatte durch Herrn Israel während des gesamten Recruitmentprozesses einen kompetenten Ansprechpartner, welcher immer auf meine Fragen eingegangen ist und sich prompt um eine schnelle und sauber Lösung gekümmert hat, was für alle Parteien während des Prozesses von enormen Vorteil und zeitsparend war. Top Arbeit von Herrn Israel.

Empfehlung vom 2019-07-03 08:59:08

Alle Bewertungen dieser Person aufgeschlüsselt nach einzelnen Kriterien

Anzahl der Bewertungen von Unternehmen: 1

Angemessene Werbung für eigene Leistungen

3.00

Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache

5.00

Erfahrung in der Branche

5.00

Passgenauigkeit der Kandidaten

5.00

Transparenz des Recruitment-Prozesses

5.00

Angemessenes Preis-Leistungs-Verhältnis

3.00

Diskretion

5.00

Zusätzliche Kommentare der Unternehmen